Труд врачей «Скорой помощи» по праву считается одним из самых сложных. И в то же время — почётных. Говорят, «скорая» может служить своеобразным индикатором: по уровню её работы можно судить об уровне городской медицины в целом. На минувшей неделе главный врач Северодвинской станции скорой помощи Елена Павлова рассказала об итогах минувшего года
В северодвинской «Скорой помощи» подвели итоги года Невзирая на опасность
Начала она свой доклад с цитаты Гуго Глязера: «Медицина слагается из науки и искусства, а над ними простирается покров героизма». К сотрудникам «Скорой» эти слова имеют прямое отношение, ведь кто, если не они, выезжают на улицы города ради помощи северодвинцам?
Так, в 2016 году «скорая» обслужила более 70 тысяч вызовов. Среди них немало криминальных. Чаще всего приходилось помогать избитым, хотя в минувшем году их количество заметно снизилось. Также стало меньше пациентов с ножевыми ранениями, пострадавших на пожаре и людей, употреблявших наркотики. Число огнестрельных ранений сократилось в два раза, а вот утонувших больше. Можно предположить, что криминальная обстановка в городе налаживается.
Говоря о вызовах в целом, можно сказать, что уменьшилось число обращений с инфарктом миокарда. Это означает, что в поликлиниках форму этого заболевания вовремя выявляют. Однако количество больных с острым нарушением мозгового кровообращения выросло. По словам Елены Павловой, тут имеется проблема: на этапе звонка больные с этим диагнозом не могут объяснить свои жалобы.
Кроме того, в «Скорой» стали чаще проводить тромболизис (введение специальных препаратов, быстро растворяющих тромбы). Если в 2012 году это были единичные случаи, то в 2016-м их насчитано 49 (из них 42 выполнены врачебными бригадами, семь — фельдшерскими).
Кому работать?
Острая проблема «Скорой» — нехватка врачей. Самым урожайным на специалистов годом стал 2014-й (пришли двенадцать фельдшеров, переподготовили четверых). Минувший год не так порадовал: пришли один фельдшер и три медсестры, двух работников переподготовили.
При этом проводится обширная профориентационная работа. «Скорая» участвует в распределениях медицинских учебных заведений, проводит презентации в школах, организует экскурсии и для школьников, и для воспитанников детских садов. Но, к сожалению, немногие медики стремятся попасть на работу в «Скорую помощь».
— Некоторые студенты, приходящие к нам на практику, плохо представляют себе профессию врача скорой помощи. Многие боятся работать здесь, учитывая современные реалии жизни. Конечно, это ещё и огромная ответственность.
Из положительных моментов: заработная плата в учреждении пусть немного, но поднимается из года в год.
Обновились!
Не обошлось на станции скорой помощи и без ремонта, причём список проделанной за прошлый год работы впечатляет: косметический ремонт фасада, кровли, зданий, кабинетов и помещений, замена окон и трубопроводов. Отремонтировали тепловой пункт здания, пожарную лестницу, гаражи и ограждения, установили источник бесперебойного питания, ввели в эксплуатацию новое серверное оборудование, обновили асфальтовое покрытие.
Закупили и новое медицинское оборудование: тонометры, электрокардиографы, тренажёры для сердечно-лёгочной реанимации, алкометры, облучатели-рецикуляторы и другое. На первом этаже станции скорой помощи имеется симуляционный класс, где каждый сотрудник в свободное время может отработать свои навыки.
— На сегодняшний день в учреждении имеется абсолютно всё, каждая машина полностью оснащена. Нужно только уметь и хотеть работать, — говорит Елена Павлова. — И транспорт, и бензин, и медикаменты — всего этого нам сейчас хватает. Не хватает только врачей.
МЕНЬШЕ АВАРИЙ
Количество дорожно-транспортных происшествий за последний год снизилось. Врачи «Скорой» 278 раз выезжали на место ДТП, оказали помощь 285 пациентам.